Nos conditions de travail

  • Rémunération selon la convention collective Fehap 51 ;
  • Reprise de l’ancienneté ;
  • Formation professionnelle avec évolution de carrière : possibilité d’accès aux emplois d’auxiliaire de puériculture, d’éducateurs de jeunes enfants, d’infirmière, de puéricultrice ;
  • Accord 35 heures ;
  • 30 jours de congés annuels et 24 RTT ;
  • Ticket restaurant ;
  • Mutuelle ;
  • Comité d’entreprise (chèques cadeaux de fin d’année, chèques vacances, dispositif d’aide au logement, bons d’achat de rentrée scolaire…) ;
  • Remboursement transport en commun 50 %.